硬核政策出台:抗疫医护纳入编制!

吉林省出台“抗疫入编 ”政策，对抗疫一线医务工作者实施多项激励措施 ，包括编外人员入编 、待遇提升、岗位与职称倾斜
、职业资格破格聘任及年度考核奖励等。编外人员入编直接办理聘用：对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员，在空编空岗的前提下
，可按国家规定报人社部门直接办理聘用手续 。

编制激励政策合情合理同工同酬基础上的编制激励认可：在一些医院，如东北的某三乙医院 ，虽已基本实现同工同酬
，从2018年开始晋升为副高的医护人员可直接给予编制，通过考试也给一些编制 ，但编制激励作为抗疫激励手段仍被认为合情合理。

法律、法规 、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形
。其他地区情况 今年
，不少地区“破格”实施援鄂医护人员入编。对于甘冒风险
、勇于承担抗疫责任的医护人员，纳入编制是鼓励 ，也是对他们的感激 。部分省市对一线援鄂医务人员有倾斜措施
。

吉林省支援西藏抗疫医疗队待遇

〖壹〗、每人每天200元至300元。通过查询自治区新冠肺炎疫情防控工作第十九场新闻发布会
，西藏将对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助 。按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例 ，诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作相关人员
，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助
。

〖贰〗
、补助标准：每人每天200元。补助范围补助范围包含治疗、接诊 、护理
、核酸检测等多项工作 。税收优惠根据财政部、国家税务总局相关政策规定 ，自2020年1月1日至2023年12月31日，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金
，免征个人所得税
。

〖叁〗 、对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助 ，指补贴及帮助；政府或集体专向的
，使得某方获益的某种行为 。补助的种类繁多，常见有各类网购补助 ，政府补助
，食宿补助，医疗补助等等
。

〖肆〗、疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇 ，并且获得补助金
，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

〖伍〗
、江西：对工作在一线的医务人员 ，省财政按照每人每天200元至300元予以补助 。为全省疫情防控一线的5万名医护人员和援湖北医疗队免费投保
，减免医疗队援鄂期间通讯费用。在全国首次对治愈新冠肺炎患者的两家医院发出表彰令，给参与救治的医护人员给予嘉奖
。

2022吉林省一线医务人员政策

对在防控一线作出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道
，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。

022年 ，对于医务人员和防疫工作者在新冠肺炎疫情防控一线所取得的津补贴和奖金
，国家财政部、税务总局发布了相关政策，明确了其免税的具体标准 。

我国抗疫一线工作人员的补助标准是：立即参与诊断病人的救护或者是参加清查 、照料疑似患者及其dna检测取样的管理人员的津贴是每天300元；参与别的抗疫工作中的医生护士的津贴是每天200元
。不同地区的实际数额很有可能略有不同 ，实际的需看本地的现行政策。

第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者 。对于直接接触待排查病例工作相关人员
，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助 ，都可以享受免税政策
。第二类是参与疫情防控人员。对于第一 。