如何看待一3月27日江西省发布疫情防控19号令?

月27日江西省发布的疫情防控19号令 ，是当时疫情防控背景下科学研判、动态调整的重要举措
，具有多方面意义 。从核心目的看，2020年3月底全国疫情态势变化 ，湖北等早期严重地区新增确诊大幅下降
，复工复产呼声高，但境外输入风险凸显
。

患者提醒 疫情期间种植牙问题无需拖延 ，六大情况均属安全接诊范围；就诊前通过线上平台预约，避免聚集；严格遵循医院防护流程
，配合体温检测及信息登记。总结：复工首日通过严格防控与高效诊疗平衡安全与需求，六大种植牙紧急问题可放心就诊 ，建议患者及时处理避免并发症 。

南昌三人先后组织27人聚餐
，被立案调查，疫情下组织聚餐 ，将会承担违反治安管理行为的法律责任
，如果是新冠肺炎确诊患者拒绝隔离并参与聚餐的，以危险方法危害公共安全罪 ，被追究其刑事责任
。

江西防疫严防死守,坚决守卫红旗不丢

周边疫情形势与应对态度 当前新冠病毒变异毒株加剧蔓延
，国内疫情局部扩大，16个省份报告有本土确诊病例 ，在江西周边形成了“环江西 ”新冠带现象。面对如此严峻的形势
，江西全省各地严防死守，各级疫情防控指挥部全部进入临战状态 ，24小时值班值守，坚决守卫红旗不丢
，坚持到最后直至完全胜利 。

疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)

〖壹〗 、江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者
、疑似病人和密切接触者外，企业按照政府规定延迟复工的 ，工资支付参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。

〖贰〗 、特殊情况：广东省人社厅官方微信号1月7日发文强调
，对劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察 ，劳动者请求该期间工资报酬的
，不予支持
。

〖叁〗
、被隔离员工 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付其工资。隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的职工
，按医疗期有关规定支付工资 。

〖肆〗、核酸志愿者是没有工资的，核酸志愿者属于自愿参与的公益活动 ，不以获得报酬为目的的志愿活动
，但是国家会提供给志愿者一定的补贴
。

江西省进一步优化疫情防控工作有关措施的公告(12月5日)

〖壹〗 、江西省进一步优化疫情防控工作有关措施的公告01除规定的重点岗位人群外，不再开展常态化核酸检测 ，其他人员实行“愿检尽检
”。各地要合理布局核酸检测点，继续提供便民检测服务 。

〖贰〗、不需要
。按照国务院联防联控协调机制防控政策要求
，自2022年12月7日起，购票
、乘车及进出站停止查验48小时核酸证明和健康码 ，各项进京防控措施调整时间另行通知。

〖叁〗、出台了 。2022年12月7日
，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（简称新十条），提出了一系列优化疫情防控的举措 ，对进一步优化核酸检测 、保障社会正常运转和基本医疗服务等十个方面进行了明确优化
。

〖肆〗
、上海市5日发布消息
，自6日起，继续优化调整疫情防控相关措施：除养老机构、儿童福利机构 、医疗机构
、学校（含托幼机构）以及密闭娱乐场所（包括KTV、棋牌室 、密室剧本杀
、网吧）、餐饮服务（含酒吧）场所等有特殊防疫要求的场所外。

〖伍〗 、保持社交距离
、做好“手卫生”等个人防护措施 ，当好自己健康的第一责任人 。各级政府、各企事业单位 、基层社区和社会各界同心协力
，共同营造科学防治的良好氛围
。以上措施自12月5日起实施，下一步将根据国家政策和疫情形势变化 ，持续优化调整相关防控措施。