河南郑州 、洛阳等18市返乡防疫政策来了,具体是如何规定的?

省外来（返）郑人员、省内发生本地疫情的城市来（返）郑人员 ，入郑时需提供48小时内核酸检测阴性证明；未持有核酸检测阴性证明的，可在新郑机场
、高铁东站、郑州火车站临时检测点进行核酸检测
，检测后需严格按照疫情防控要求入郑，入郑后 ，24小时内再主动进行一次核酸检测
，结果未明确前非必要不外出 。

部分地区要求居家隔离并健康监测：例如洛阳，有网友表示从郑州返回需居家隔离七天并进行健康检测。若七天内下雨 ，可能错过收麦的黄金时间
，对有农事安排的人员影响较大
。部分地区政策极为严格：一些地方不管出发地风险等级，一律采取隔离措施。

中高风险地区返乡管控措施：对所有中高风险地区来豫返豫人员 ，实施“14天集中隔离+7天居家健康监测”管控措施
，期间进行7次核酸检测 。

安徽六安金安区 、裕安区：返乡时需持48小时内核酸检测阴性证明，自觉落实测温
、验码、轨迹核查 、核酸检测等防疫规定
。主动配合金安区“7+7 ”管控措施 ，即7天集中隔离
，7天居家健康监测。主动提前报备的返乡学子，集中隔离期间不收取任何费用 。

暂停洛阳
、许昌班线、包车对发 ，暂停出租和网约车发往洛阳 、许昌
。停运往返其他高中风险地区的道路客运车辆。-洛阳-省外来洛人员必须有48小时内核酸阴性证明，抵洛前主动报备
，抵洛后再进行一次核酸检测 。

根据4月2日焦作市疾控中心紧急提醒：严格遵守防疫政策，外省来（返）焦人员主动报备来（返）焦人员严格执行目的地有关防疫政策要求 ，请您务必第一时间主动向所在社区（村）
、工作单位、入住酒店报备
。

河南政府对疫情的政策

〖壹〗 、为防止防控工作不落实
、推诿落实“四方责任”和防控措施或者层层加码、过度防疫
，《办法》提到，县级以上人民政府及其卫生健康 、教育、市场监管
、交通运输、文化和旅游等部门应当加强疫情防控督导检查 ，建立健全全方位 、可持续的常态化监督检查机制
，发现问题及时处理并督促整改，保障疫情防控政策有效落实。

〖贰〗
、疫情作为“不可抗力
”的起止时间点需结合政府发布的疫情防控政策及应急响应级别调整来确定 ，以河南为例
，2020年1月25日至2020年5月6日可认定为不可抗力期间 。具体分析如下：不可抗力的认定依据不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况
。

〖叁〗 、河南省传染病防治政策主要体现在《关于推动疾病预防控制事业高质量发展的实施意见》《河南省新冠肺炎疫情常态化防控办法（试行）》等文件中，具体如下：总体目标：到2030年 ，完善多部门
、跨地区、军地联防联控工作机制
，建成健全的疾控体系 、传染病监测预警和应急指挥体系，形成良好工作局面。

河南加强对五类人群的监测和发现

〖壹〗
、河南加强对以下五类人群的监测和发现 ，旨在提高检测率、掌握无症状感染者状况，减少传播风险：新冠肺炎病例的密切接触者医学观察期间的主动检测：密切接触者与确诊病例有过近距离接触
，存在较高的感染风险 。

〖贰〗 、中国的旅游人群分为五大类：商旅人群
、自驾族、跟团客 、奢侈购物游人群和背包客。河南省五类人群：城市流动人口、农村留守人员
、困难群体、特殊人群和受灾群众.“九类人群”： 大中专毕业生 、下岗失业人员
、返乡农民工、“农转非 ”人员 、三峡库区移民
、残疾人、城乡退役士兵 、文化创意人员
、信息技术人员
。

〖叁〗、025年河南对广东返乡的规定并未有特别具体的针对性内容。

〖肆〗 、江苏省
、浙江省：自2024年起执行新标准，月最低工资分三档：2490元、2260元 、2010元；小时最低工资对应为24元、22元
、20元 。河南省：自1月1日起实施 ，月最低工资三档为2100元、2000元 、1800元；小时最低工资为6元
、16元、16元
。