疫情期间各行业经济损失严重,社保“免、减 、缓
”有什么用?

缓缴：受疫情影响经营困难的企业可申请缓缴三项社保费 ，缓缴期免收滞纳金
，原则上不超过6个月。社保“免
、减、缓”政策的作用 直接缓解企业资金压力降低短期成本：疫情期间企业收入锐减，但员工工资 、社保缴费等刚性支出仍需承担 。

疫情期间国家减免政策的影响主要体现在减轻企业负担、保障员工权益以及维护社保制度稳定运行方面
。首先 ，对于企业而言
，这一政策有效减轻了其经济负担。国家出台了阶段性减免企业社会保险费的措施，中小微企业可以免征养老
、失业、工伤保险的单位缴费部分 ，大型企业等其他参保单位则可以减半征收 。

缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费；有雇工的个体工商户以单位方式参保的
，与企业享受同等减免和缓缴政策
。政策依据：2月20日，人社部会同财政部 、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 ，明确政策细则。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费
，缓缴期间免收滞纳金 。缓缴期限执行至2020年12月底，且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间
。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规。

“缓 ”缓缴社会保险费 。对于受疫情影响严重的行业 ，如旅游
、餐饮、住宿等
，允许其阶段性减免或缓缴社会保险费
。具体政策包括减免企业养老 、失业
、工伤保险单位缴费部分，以及缓缴医疗保险单位缴费部分。这些措施切实减轻了企业的缴费负担 ，为企业提供了必要的财务支持 。“降
”降低社会保险费率
。

失业保险、工伤保险：单位应缴部分缓缴期为2022年4月至10月。缓缴期间免收滞纳金
，降低企业额外负担 。单位缓缴资格认定方式 综合认定：市人社部门结合参保单位登记的行业类型 、市级行业主管部门确认名单及市场监管严重违法失信名单综合判断，不增加企业事务性负担
。

疫情下,免社保政策归纳

提升社保制度效率：政策通过精准施策（如免征中小微企业
、减征大型企业） ，避免了“一刀切”式减免可能导致的资源浪费
，提高了政策实施效率。增强社保制度可持续性：短期减免未影响个人社保权益，且通过稳定企业与就业 ，保障了社保基金长期收入来源（如养老保险缴费基数与企业经营状况相关），有助于维护制度可持续性 。

税务调整：如果企业计提了社保金
，但未进行上述会计处理，在2020年所得税汇算时 ，需要将享受了免社保政策计提未交的社保金进行税前调增处理
。综上所述
，疫情下的免社保政策是国家为了减轻企业负担、促进就业稳定而出台的一项重要政策。企业应充分了解并合理利用这一政策，以减轻自身负担并推动经济复苏 。

疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的，能否免征未明确完整情况
。其他相关政策 缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的单位 ，可缓缴社保费不超过6个月至2020年12月底
，缓缴期间免收滞纳金。

阶段性减免三项社会保险费政策 免征：2020年2月至6月，对中小微企业免征基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分 。此举旨在减轻中小微企业负担 ，帮助其应对疫情冲击
。减半征收：2020年2月至4月
，对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）的三项社会保险单位缴费部分减半征收。

疫情期间出台的税收优惠政策与社保优惠政策解读

疫情期间出台的税收与社保优惠政策主要包括增值税、企业所得税 、个人所得税减免及社保费减免等措施，具体解读如下：增值税优惠政策公共交通、生活服务及快递收派服务免征增值税纳税人提供公共交通运输服务
、生活服务（如文化体育、教育医疗等） ，以及为居民提供必需生活物资的快递收派服务取得的收入，免征增值税 。

疫情期间我国实施了一系列税收优惠政策
，主要包括增值税费减免及其他相关税费减免政策
。增值税费减免政策增值税免征政策根据增值税法规定，对农业生产者销售的自产农产品 、避孕药品和用具
、古旧图书等特定项目 ，疫情期间依然免征增值税。

救助金政策：三类人群可申请一次性临时救助金 。包括因疫情无法返岗复工、连续三个月无收入且未纳入低保的农民工等未参保失业人员；受疫情影响暂未就业 、基本生活困难的大学生；其他因疫情导致临时困境的家庭或个人
。

对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者
，按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

疫情期间湖北减税政策

增值税相关优惠留抵退税与设备抵扣：企业可申请增值税留抵退税以缓解资金压力 ，生产防疫物资的企业新购设备可一次性税前扣除
，并享受增值税抵扣 。例如，湖北三江航天江河橡塑有限公司等企业通过此政策减轻了运营负担
。

湖北疫情期间的税务减免政策主要包括以下方面：全面落实相关税收政策助力物资供应保障增值税相关：落实深化增值税改革政策 ，抓好增值税留抵退税和小微企业普惠性政策落地。对医药
、医疗、医用物资
，蔬菜等农产品，交通物流等方面实施增值税减免税政策 。

不予减免情形：从事国家限制或淘汰类产业 ，以及大部分房地产开发用地（保障性住房用地除外）不适用该减免政策。国家税务总局武汉市税务局公告2020年第2号针对新冠肺炎疫情期间
，该公告明确了以下减免情形：停产停业纳税人：因疫情影响停产停业的纳税人，可申请减免2020年第一季度自用房产 、土地的房土两税
。

根据国家税务总局湖北省税务局公告2022年第6号 ，房产税
、城镇土地使用税困难减免税政策要点如下：符合困难减免税的情形因严重自然灾害遭受重大损失需满足实际损失金额超过上月/季末资产总额的20%以上，且已扣除保险赔偿等款项。例如
，企业因洪水导致厂房损毁，损失金额经核算后符合比例要求 ，可申请减免 。

法律分析：适用3%征收率的小规模纳税人减免增值税
。其中湖北省小规模纳税人
，适用3%征收率的，免征增值税 ，湖北省以外的小规模纳税人
，减按1%征收率征收增值税。疫情防控重点保障物资生产企业可以按月申请全额退还增值税增量留抵税额 。

增值税给予2%的减免税，不需要并入营业外收入缴纳企业所得税
。分析说明：政策背景：按照支持疫情防控相关政策 ，除湖北省外
，其他省、自治区 、直辖市的增值税小规模纳税人，适用3%征收率的应税销售收入 ，减按1%征收率征收增值税。这一政策是为了减轻小规模纳税人在疫情期间的税收负担 。

武汉疫情单位社保减免政策

统一免征期：2020年2月至2020年6月（共5个月）
，免征期为社会保险费款所属期
。差异化政策：中小微企业：2020年2月至12月，免征基本养老保险
、失业保险、工伤保险单位缴费部分。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）：2020年2月至6月 ，免征三项社会保险单位缴费部分 。

大型企业：2-4月，对企业养老 、失业、工伤保险单位缴费减半征收
。湖北省各类参保企业 2-6月
，免征养老
、失业、工伤保险三项费用。6月底前，企业可申请暂缴住房公积金 。在此期间 ，对职工因受疫情影响
，未能正常还款的公积金贷款，不做逾期处理。

武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响
。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策 ，2020年2月至6月
，武汉市对企业职工基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴 ，个人缴费义务未发生任何变化。

缓缴：受疫情影响经营困难的企业可申请缓缴三项社保费
，缓缴期免收滞纳金，原则上不超过6个月 。社保“免、减 、缓 ”政策的作用 直接缓解企业资金压力降低短期成本：疫情期间企业收入锐减 ，但员工工资
、社保缴费等刚性支出仍需承担
。

武汉市职工社保减免政策已延长至年底。2月18日
，国家出台了“疫情期间社保减免优惠政策”，减免职工社保单位缴费部分的养老、工伤 、失业 ，减半征收单位部分的医疗 。

政策背景 面对疫情的冲击，企业面临巨大的资金压力
，为了帮助企业渡过难关，国家决定实施阶段性减免企业社保费政策 ，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响
。主要政策内容 阶段性减免企业社保费 中小微企业：除湖北外
，从2月到6月可对中小微企业免征养老
、失业、工伤保险单位缴费。