2020山东省会推迟开学吗?

020年全国各省中小学开学时间因疫情普遍延迟，多数省份明确2月底至3月初开学 ，具体时间由地方根据疫情形势动态调整 。以下是各省开学时间的详细汇总：2月底前不开学的省份：上海 、浙江、江苏
、广东、安徽 、山东等6省份明确2月底前不开学，具体开学时间将根据疫情防控情况另行通知。

鲁教办字〔2020〕7号山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于再次延迟学校春季学期开学时间的通知各市人民政府
，各高等学校
、技师学院：为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实保障广大师生身体健康与生命安全 ，经省委、省政府同意
，决定再次延迟学校2020年春季学期开学时间
。

020年山东省高三和中职学校毕业年级4月15日正式开学（胶州市高三延迟开学），初三原则上顺延一周开学 ，中小学其他年级 、幼儿园
、特殊教育学校、高校开学时间根据形势再行确定
，并提前开学。山东省教育厅总督学邢顺峰表示，山东全省845所高中学校毕业年级开学两周所需物资已经全部到位 。

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九 ，星期日）
，2月3日（星期一）起正常上班
。各地大专院校 、中小学
、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。因疫情防控不能休假的职工 ，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休
，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实 。

...延长期间上班先安排补休!延迟复工,工资发放新政策来了!

特别指出，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工 ，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的
，依法支付加班工资
。延迟复工期间工资发放新政策 在家上班，工资怎么算？：按正常工作期间支付工资。综上所述 ，各地根据疫情防控形势和实际需要
，对复工时间进行了灵活调整 。

春节延长假上班工资发放先安排补休，不能安排补休的依法支付加班工资
。延长2020年春节假期至2月2日 ，在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日 、2月2日）
，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

春节延长假上班工资发放 安排补休或支付加班工资：根据国务院办公厅延长2020年春节假期的通知及人社部等部门意见 ，对在延长假期（至2月2日）期间因疫情防控不能休假的职工
，企业应先安排补休；无法补休的，需依法支付加班工资 。

补休优先：对于在2020年春节假期延长假（即国务院规定的额外增加的假期）期间 ，因疫情防控工作需要而不能正常休假的职工
，企业应按照《意见》的指导，首先为这部分职工安排补休
。补休的具体时间
、方式等 ，应由企业与职工进行协商确定，确保职工的休息权益得到充分保障。

疫情期间不能正常上班工资应如何计算

〖壹〗、疫情期间不能正常上班
，工资计算方式需分情况讨论，具体如下：在家办公人员工资计算 若员工选取在家办公且正常提供劳动 ，企业应按照劳动合同约定的标准支付全额工资 。例如
，员工通过线上完成工作任务，企业需按原工资标准发放 ，不得因办公形式变更而降低薪酬。

〖贰〗 、超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的
，企业应给员工发放基本生活费，各地标准有区别
。以广东地区为例 ，不能低于当地最低工资标准的80%
，一直发到员工能够正常上班为止。若员工在此期间可以在家办公，工资应按照正常标准发放 。

〖叁〗、疫情期间不能上班 ，工资计算主要有以下三种情况：第一种：因政府隔离导致不能上班根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
，若员工因政府实施的隔离措施或其他紧急防疫措施无法到岗工作，企业需按正常工作标准支付工资
。

山东省人社厅权威解读疫情防控期间涉及劳动关系

〖壹〗
、劳动者信息报告：用人单位可要求劳动者如实说明感染、疑似新冠肺炎相关情况 ，以及假期所在地 、返岗路线等个人信息。劳动者应如实报告，用人单位收集信息应符合个人信息保护法律规定
，不得收集与疫情防控无关的信息 。

〖贰〗
、政府部门的指导与服务职责用工指导与服务：各级人社部门需加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，提供政策支持
。劳动监察执法：加大劳动保障监察力度 ，确保职工合法权益不受侵害。

〖叁〗、根据2月25日
，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：带薪年休假 、医疗期与延长的假期期间重叠的 ，是否顺延？应视情况而定 。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定
，国家法定休假日
、休息日不计入年休假的假期
。

〖肆〗、高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期，受新冠疫情影响 ，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题
，部分行业企业生产经营压力增大。三方机制作用：要充分发挥政府 、工会
、企业三方机制在保企业、保就业 、保稳定中的独特作用，深入分析当前劳动关系形势 ，结合实际帮助企业制定复工复产措施 。

〖伍〗
、根据2月25日
，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：春节假期延长至2月2日 ，延长的3天假期属于什么性质？延长的3天假期应当属于临时性的特殊假期
。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定“春节放假3天”。

〖陆〗、新冠疫情期间劳动用工政策主要包括劳动用工问题 、工伤认定、劳动合同管理
、劳动争议处理等方面的规定，具体内容如下：劳动用工问题工资支付因疫情防控不能休假职工：根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》
，因疫情防控不能休假的职工，应安排补休 ，未休假期的工资报酬按有关政策保障落实 。